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不可不知的 2025 五大趨勢,助力科技品牌創造溝通轉機
文/霍夫曼公關全球商務長 Caroline Hsu 在面對美國新總統到晶片產業緊張局勢的各種挑戰時,科技品牌切記,講述獨特且引人入勝的故事才是成功的關鍵。 科技公司應確保品牌故事的論述不被地緣政治影響 隨著新年度展開,由川普再次掌權的美國毫無疑問將成為產業的風向球。...
2025年2月5日讀畢需時 4 分鐘


公關新手村教戰指南 AAE 生存日記精華
文/霍夫曼公關客戶主任 Daisy You 公關在不少人眼中好像是一個神祕的行業,總是搞不懂這個工作每天都在做些什麼? 身為一個 0 buff、0 裝備,從新手村開始冒險的我敢說:「也許沒有親身踏入這個產業前,你真的還沒有搞懂!」如果你腦中的公關是每天圍繞著記者會、新聞稿忙...
2025年1月22日讀畢需時 4 分鐘


實習心得-霍夫曼尋寶記,一趟如「霍」至寶的旅程!
文/曾湘庭(Tintin Tseng) 無論你對公關產業十分有興趣,還是非科技背景但對科技業這充滿無限可能的領域心生嚮往的科技小白,霍夫曼實習都是你的最佳起點! 六個月的實習彷彿一眨眼就過去了。回想面試時的忐忑、第一天上工的興奮與緊張卻還是格外清晰(現在這裡是我的第二個...
2025年1月15日讀畢需時 2 分鐘


得獎案例分析 — Uber 在台灣「十」現的關鍵蛻變
Uber 為慶祝其在台營運十週年,與霍夫曼公關攜手合作「Uber 10 Years」專案,不僅展現 Uber 與台灣社會及產業的深度連結,更塑造品牌帶來的正面影響,一舉奪下 2024 亞洲公關大獎 PR Awards Asia 最佳意見領袖行銷(Influencer Marketing)銀獎。 市場洞察 根據 2023 年調查,有高達 85% 的勞動者偏好多元且彈性的工作模式,這顯示隨著少子化浪潮、低薪現象及工作價值觀的改變,越來越多人期望跳脫傳統工作框架,透過靈活的安排來實現人生目標。在此背景下,一份可以靈活調整的工作,便吸引許多嚮往自由安排工作與生活的勞動者。作為提供彈性工作機會的 Uber 也憑藉此特性,為台灣民眾的職涯帶來更多元的選擇。事實上,平台上已有許多職業駕駛與外送合作夥伴,他們不僅擁有穩定收入來滿足生活所需,更利用彈性的工作模式活出不一樣的人生。 策略及執行 為了慶祝 Uber 在台灣營運十週年,並強化品牌形象,突顯平台為台灣社會帶來的正面影響,我們聚焦在 Uber 這十年來對職業駕駛、外送合作夥伴及整個台灣社會所帶來的成果,並
2025年1月8日讀畢需時 2 分鐘


Building Bridges:搭一座跨文化的橋,到霍夫曼星馬瞧一瞧
文/霍夫曼公關客戶經理 George Tseng 「請問,你有搭過橋嗎?」若是以這個問題詢問全世界的上班族,我想不出意外九成以上的答案都會是「沒有」(也很有可能剩下一成的答案會是『蛤?』)。然而,在霍夫曼公關,卻有許多人曾有過一段獨特跨國「搭橋」經歷。...
2024年12月25日讀畢需時 5 分鐘


歡樂無限的 GeekCon:探索霍夫曼的創意與團隊精神
文/霍夫曼公關營運經理 Jess Yen 在霍夫曼公關,Geek(極客)精神是我們最珍視的核心價值。我們口中的 Geek,除了是熱愛特定領域的人,更是一群擁有好奇心、熱情和無限創造力的夥伴!為了對內傳達並延續這個精神,一年一度、從服裝到各項競賽的 GeekCon...
2024年12月11日讀畢需時 2 分鐘
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